Четверг, 25 Мая 2017 года
Издаётся с марта 1930 года
Новости партнеров

Какие навыки требуются, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу

Чтобы найти хорошо оплачиваемую работу секретаря в Москве, кадровые агентства используют обширную информационную базу потенциальных соискателей. Периодически отслеживая материалы СМИ и объявления о поиске сотрудников, кадровое агентство формирует собственную базу клиентов по специальностям, из которой по мере необходимости специалисты извлекают нужный материал и работают со списком выбранных кандидатов. В столице найдется много желающих занять должность секретаря, но при такой высокой конкуренции следует воспользоваться преимуществом работодателя и обратиться к профессионалам, отслеживающим ситуацию на рынке труда. Наш Центр подбора сотрудников найдет хорошо оплачиваемую работу, и предложит компаниям лучших соискателей в соответствии с перечнем требований к кандидатам на эту должность.

Чтобы найти секретаря в Москве, надо обозначить для кандидатов перечень требований. Например:

•    Безупречное знание основ делопроизводства. Регистрация корреспонденции, Приказов и Распоряжений, деловой переписки и прочей аналогичной документации. Готовность к выполнению поручений руководителя и самостоятельное принятие решений по существу выполняемых обязанностей в его отсутствие;

•    Владение оргтехникой на уровне уверенного пользователя, умение работать в офисных программах, решать элементарные задачи посредством интернет-поиска и организации деловой переписки в электронном виде;

•    Безупречное владение нормами корпоративной этики, умение интеллигентно вести диалог с собеседниками любого уровня;

•    Способность сохранять презентабельный внешний вид на протяжении всего рабочего дня, независимо от его продолжительности;

•    Высокая стрессоустойчивость, способность оперативно находить выход из сложных ситуаций. Готовность к работе в условиях многозадачности, способность выполнять и контролировать несколько дел одновременно;

•    Умение создавать благоприятную психологическую атмосферу, приятный микроклимат для гостей и действующих сотрудников компании;

•    Знание иностранных языков, умение свободно изъясняться с иностранными партнерами, журналистами, клиентами и прочими представителями иностранных государств (знание языков – одно из условий высоко оплачиваемой работы);

•    Готовность встречать деловых партнеров и клиентов компании, обеспечивать их местами в гостинице, проездными билетами и прочей необходимой номенклатурой для комфортного пребывания на территории компании;

•    Наличие таких личностных качеств, как ответственность, пунктуальность, наблюдательность, способность к нахождению компромиссных решений;

•    При необходимости, готовность сопровождать руководителя на ответственных мероприятиях, презентациях, в деловых командировках и официальных встречах.

Для того чтобы найти секретаря в Москве, далеко не каждое предприятие располагает необходимыми информационными, финансовыми и трудовыми ресурсами. Чтобы работа по поиску специалиста не превратился в неприятную затянувшуюся процедуру, достаточно воспользоваться предложением кадрового агентства и подать заявку на поиск сотрудника, соответствующего параметрам заявленной вакансии.

07.10.2016 348
Комментарии читателей
Войдите на сайт, чтобы оставлять свои комментарии к материалам
Логин:
Пароль:

Регистрация    Забыли свой пароль?