Воскресенье, 17 Декабря 2017 года
Издаётся с марта 1930 года
Новости партнеров

Чем фотография портит резюме?

Сегодня нет единого мнения насчет того, нужно ли дополнять свое резюме фотографией. Многие кадровые агентства Санкт-Петербурга не рекомендуют подавать анкету с фотографией соискателя. При кажущемся снижении информативности резюме без фотографии обладает некоторыми преимуществами, которые мы рассмотрим ниже: 

1. Дискриминация

Помещая свое фото в анкету для работодателя, соискатель дает возможность оценить свою внешность, а также дать понятие о своей расе, поле, отношении к религии (фото в головном уборе — хиджабе, кипе и т. п.), сексуальной ориентации (указанный в анкетных данных пол не соответствует внешности) и многом другом. Таким образом, деловые качества отходят на второй план. Во многих странах принято антидискриминационное законодательство, согласно которому всеобщее равенство является приоритетом. Исходя из этого, работодатель должен предоставлять всем равные условия.

Однако за подачей резюме непременно последует и личная встреча с работодателем, на которой в приеме на работу может быть отказано. При этом наниматель не обязан отчитываться в причинах такого решения.

2. Фотография может быть неудачной

Порой соискатель присылает резюме с фотографией, где, помимо него самого, изображены посторонние предметы, а также другие люди и животные. Порой присылаются непрофессионально сделанные изображения, которые, как правило, плохого качества. Также человек может быть нефотогеничным, и это обстоятельство вряд ли добавит очков соискателю.

3. Технике все равно

Многие резюме обрабатываются автоматически, а фотографии, чаще всего находящиеся в правом или левом верхнем углу, техника просто не воспринимает, а в худшем случае — имеет затруднение в прочтении и обработке всей анкеты. Все это из-за того, что техника обрабатывает только стандартные блоки, к которым фотоизображение не относится.

4. Неуместность

Весь подбор персонала Спб основан на том, что сначала рассматриваются деловые качества, а не внешние данные (если, конечно, соискатель не претендует на работу модели или устраивается на телевидение в качестве ведущего). Кроме того, среди рекрутеров бытует мнение, что резюме с фотографией - признак дурного тона…

Однако...

Порой, просматривая объявления о приеме на работу, которая, отнюдь, не связана с модельным бизнесом, можно встретить пожелание работодателя о том, что соискатель должен иметь презентабельный внешний вид. В этом случае поместить профессиональное фото целесообразно.

 

11.11.2016 332
Комментарии читателей
Войдите на сайт, чтобы оставлять свои комментарии к материалам
Логин:
Пароль:

Регистрация    Забыли свой пароль?